Diretor da ENTHEUSIASMOS CONSULTORIA EM TALENTOS HUMANOS;

Consultor Organizacional e Educacional especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, trabalhando dentro do modelo de Competências com foco em Desempenho

Top of Mind de RH 2021 – categoria palestrante, indicado 11 vezes ao TOP 5 do prêmio Top of Mind de Recursos Humanos

Professor convidado da PUC-RS: MBA Gestão, Empreendedorismo e Marketing

Condecorado como “Empreendedor RH 2016” pelo Grupo Gestão RH

Agile Chance Management 3.0

Service Design Sprint Manager

Coach certificado pelo ICC – International Community Coaching (Lambent do Brasil)

Co-idealizador do projeto “Café Insights - momento para aprimorar a Gestão Estratégica do Conhecimento

Autor dos livros “Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados” ; “Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor“ e Supere: a arte de lidar com as adversidades” (Ambos da Editora Gente).

Eduardo Carmello é consultor organizacional e educacional, especialista em Gestão Estratégica de pessoas, docente da FGV-SP no MBA de Gestão Estratégica e Econômica de Pessoas e autor dos livros Gestão da Singularidade: altas performances para equipes e líderes diferenciados e Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor. Ele é o diretor da empresa Entheusiasmos Consultoria de Talentos Humanos e conferencista nacional, indicado quatro vezes ao prêmio Top 5 do Top of Mind de Recursos Humanos. Possui também certificado de Coach pelo International Coaching Community (ICC) e Master Practitioner e Trainer em Programação Neurolinguística.

Frase: “O conjunto de valores da empresa incorporado pela equipe é o que domina a estratégia rumo à excelência de resultados, o que depende também de organizações menos burocráticas, mais ágeis e flexíveis”

Tema de palestra:
Gestão Estratégica de Pessoas