Gabriela Augusto é mulher trans e negra! Seu objetivo é promover a Diversidade e Inclusão no Mercado de Trabalho

Seus principais projetos se baseiam em seis pilares: diagnóstico (compreensão dos desafios que as organizações enfrentam em D&I); estratégia (estabelecimento de cronograma, metas e abordagens); aprendizagem (webinars, palestras e workshops); comunicação (apoio no desenvolvimento de campanhas, lançamento de iniciativas, etc.); talent acquisition (apoio na contratação de pessoas LGBT+, negros e negras, mulheres e outros grupos subrepresentados) e apoio contínuo (suporte a grupos de afinidade, revisão de políticas, gestão de eventos, etc.).

Possui bacharelado em Direito na PUC-SP, com cursos nas áreas de People Analytics, Gestão da Diversidade, Design Thinking (Echon Innovation Lab) e Facilitação. Também faz parte do Núcleo Inanna de pesquisa sobre Sexualidades, Feminismos, Gênero e Diferenças (NIP). Em 2020 recebeu o prêmio LGBTQ+ Achievement Awars da Consultoria McKinsey & Company e também foi eleita como Top Voice do LinkedIn.

Temas Palestras:

- Valor da Diversidade e Inclusão nos Negócios

- LGBTI+

- Igualdade de Gênero e Movimento de Mulheres

- Étnico Racial

- Liderança

- Saúde Mental

- Gestão de Pessoas

- Vieses Inconscientes

- Comunicação Inclusiva

- Empreendedorismo