Palestrante, professora e executiva com experiências em empresas de diversos segmentos. Em todos os papéis que ocupa se compromete com o futuro revolucionário que acredita: plural e inclusivo.

Com cerca de 20 anos de experiência com atuação em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos, hoje está como Head of People na ThoughtWorks, consultoria global de tecnologia.

Colunista da revista MIT Sloan Review Brasil, palestrante TEDx, co-fundadora da PONTE, hub de diversidade e inclusão, e do cursinho popular Pré Enem Morro do Papagaio.
Também é professora convidada em programas de desenvolvimento de lideranças e cultura inclusiva nas principais escolas de negócios do Brasil.

Eleita pelo prêmio Ser Humano como personalidade profissional da área de Pessoas 2020, em todos os papéis que ocupa, Grazi Mendes se compromete com o futuro revolucionário que acredita: plural e inclusivo.

Palestras:

Coragem é movimento de futuro

Coragem vem do latim e significa agir com o coração.
Em momentos críticos, o desenvolvimento dessa competência para lidar com as adversidades se faz ainda mais necessária a pessoas em cargos de liderança. Como podemos atravessar turbulências em nossas empresas, em nossos times e em nossas vidas a partir de um olhar cultural do exercício da coragem para enfrentarmos situações sensíveis? Essa palestra não é apenas sobre liderar, mas sobre como se autogerir e se relacionar com pessoas e situações para, com o coração, construir futuros desejáveis.

Redesign de Cultura

De startups a grandes empresas: não importa quantas pessoas trabalham na sua organização, pensar na cultura que você cria no seu dia-a- dia é o que lhe permitirá gerar o impacto que deseja nas
pessoas, nos negócios e na sociedade. É também essa cultura que irá lhe manter ou não relevante neste momento de mundo em que a única constante é a mudança

Espaços Seguros: O diferencial de times de sucesso

Pesquisas e relatórios recentes têm demonstrado como a criação de ambientes seguros incide diretamente no engajamento e desempenho de pessoas e de times. Espaços de colaboração são
mais prováveis de acontecerem quando líderes demonstram comportamento consultivo e de apoio para, a partir disso, desafiarem suas equipes. Uma aula para incentivar lideranças corajosas a incorporar esses comportamentos e a cultivar a segurança psicológica em toda organização, gerando bem-estar para as pessoas e resultados estratégicos para os negócios.

Temas e formatos customizados

Grazi combina 20 anos de experiência profissional com sua atuação como estudiosa de temas relacionados à gestão de pessoas, futuro do trabalho, inclusão e diversidade, inovação e tecnologia. Os temas anteriores podem ser adaptados à realidade do seu contexto e às suas necessidades, desenvolvendo aulas, palestras e até módulos de formação de lideranças alinhadas ao seu contexto de trabalho.