Professor da FGV, Fundação Dom Cabral, Franklin Covey e do Disruptive MBA, Marcelo de Elias, é Mestre em Inovação, Tecnologia e Design Thinking. Antes disso já tinha feito uma formação internacional na Universidade de Tampa a Flórida/EUA e dois MBAs, um em "estratégia" pela USP e outro em "pessoas' pela FGV. Em 2017, foi reconhecido como um dos melhores palestrantes do
Brasil e escolhido como Top5 no CBTD 2019. Fundou a "'Universidade da Mudança", um importante portal brasileiro de conteúdo sobre o tema. Atua há mais de 20 anos no desenvolvimento de pessoas. Já palestrou para mais de 30.000 pessoas e mais de 50 empresas o recontrataram em 130 cidades do Brasil e do exterior.
Palestrante internacional. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Um dos palestrantes destacados pela revista TED, que apresentou as referências no mercado de palestras.
Em 2018 foi selecionado para palestrar e realizar visitas técnicas em Dubai e Abu Dhabi nos Emirados Árabes.
Administrador com MBAs pela USP e FGV e MBA Executivo Internacional pela Universidade de Tampa na Flórida/EUA. Formação pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Mestrado em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking.
Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey.Diretor da consultoria Academia de Empresas, empreendedor e empresário.
Fundador da “Universidade da Mudança“, portal de conteúdo sobre mudanças.
Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro bestseller “Como ser um RH Estratégico”.
Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças e comportamento protagonista.
PALESTRAS:
As palestras de Marcelo de Elias têm sido apresentadas com muito sucesso em empresas de diversos segmentos, instituições e eventos de todo o Brasil.
Com temas relacionados à gestão, liderança, motivação, clientes e inovação, aborda as mudanças necessárias para o sucesso nas ações e na estratégia.
O projeto de cada evento é montado em função dos resultados que se espera, além de considerar os aspectos específicos da cultura da empresa.
A linha-mestra do trabalho de nossas palestras é enriquecida com os anseios do cliente, transmitidos previamente.
Além disso, a palestra se torna ainda mais próxima da realidade da empresa, a partir do clima percebido pelo conferencista em contato direto com os participantes, no início e no decorrer de sua apresentação.
TEMAS:
As mais requisitadas Palestras sobre MUDANÇAS:
Motivação para Mudanças, Desafios e Resultados
Os resultados dependem do engajamento e envolvimento de cada um. Essa palestra é uma excelente reflexão e inspiração para a visão positiva sobre as mudanças e a superação de desafios.
O Cliente Mudou. E você?
Para surpreender é preciso superar desafios, quebrar barreiras, fazer diferente e compreender a mudança. Entender as novas demandas comerciais e ir além do comum em busca do extraordinário são caminhos para o sucesso junto ao cliente.
Liderando Mudanças Em Tempos Desafiadores
É uma palestra esclarecedora que explica vários aspectos relacionados à liderança, buscando os melhores resultados em cenários de incertezas e desafios e liberando o potencial das pessoas.
Protagonismo 360º
Seja Autor da sua História
Precisamos assumir a responsabilidade sobre nossos atos e entender a importância de ser o autor de nossas atitudes. E nossa história se escreve com escolhas relacionadas a nós mesmos, às pessoas, ao meio-ambiente e ao nosso legado.